16+
Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск
http://www.eprussia.ru/teploenergetika/17/277947.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 02 (17) апрель 2015 года

Много информации, много контактов, много планов

Много информации, много контактов, много планов

В Институте комплексного развития и обучения «КРОНА» состоялись школа теплоэнергетика и конференция «Повышение эффективности энергетических хозяйств предприятий».

Данные мероприятия проходят раз в год и поднимают важные и актуальные темы для представителей энергетических и тепловых объектов предприятий. От слаженной работы отдела энергетики зависит бесперебойная поставка энергоресурсов на производство. В то же время это определенные затраты, которые нужно уметь считать и по возможности сокращать. О том, какие пути оптимизации и уменьшения расхода энергоресурсов существуют, какое новое оборудование появилось и какие технические решения имеются для выполнения задач службы энергетика, рассказывалось и обсуждалось на школе и конференции.



Практика и ничего, кроме практики

Школа энергетика была в максимальной степени ориентирована на практические аспекты деятельности энергетиков. По мнению главного энергетика предприятия «Казполиграф» Евгения Мухамедшина, сама деятельность главного энергетика связана с руководством двумя параллельными направлениями – электрическим и теплоэнергетическим. Но система подготовки работников энергетической сферы в вузах имеет довольно жесткое деление: электронаправление и промышленная теплоэнергетика. Отсюда возникает значительный дефицит в профессиональных знаниях даже у главных энергетиков. Поэтому обучение работающих специалистов оказывается вполне оправданным. В программе был учтен аспект широты и глубины знаний для теплоэнергетиков и электриков, поэтому организаторы постарались включить разные темы и подтемы, предусмотреть практические формы работы по направлениям:

теплоснабжение;

пароконденсатные системы;

тепловые сети;

энергетический анализ потребления энергоресурсов;

энергосбережение;

энергоаудит;

«механические проблемы» и диагностика (для энергетиков).

В качестве энергетических объектов для посещения были выбраны ТЭЦ ТГК-1, ТЭЦ Санкт-Петербургской бумажной фабрики Гознака и Инжиниринговый це нтр International Climate Group. Участники могли увидеть действующее оборудование, изучить те технические решения, которые принимались инженерами для улучшения работы хозяйств.

В один из дней программы поднимались вопросы обслуживания содорегенерационных котлов СРК. Такое оборудование установлено лишь на ряде российских компаний. Поэтому в этот день была предусмотрена альтернативная программа обучения для той группы участников, которые работают на предприятиях без СРК.



Перспективы

Исходя из активности участия энергетиков в конференции, круглом столе и в процессе общения с докладчиками, стало очевидно, что заинтересованность в развитии производства есть. В программе прозвучали различные доклады: по регенерации и энергетике в целлюлозно-бумажной промышленности (компания «Андритц»), по котлам («Валмет»), по контролю выбросов от содогенерационных котлов («Синтрол»), по системам частотного регулирования для энергетических объектов предприятий (ИЦ «АРТ»), по водоподготовке (Solenis Water Technologies), по пакету Metso DNA Energy Management («Метсо Автоматизация»), по режимной и технологической наладке СРК и корьевых котлов («ТЭЧ-Сервис»), по предупреждению минеральных и смоляных затруднений в цикле регенерации (БАСФ), по российским теплообменникам и тепловым пунктам (ЭТРА), по импортозамещению («Веллонс»). Вообще, вопросам импортозамещения уделялось значительное внимание, но пока не все иностранное оборудование и услуги могут быть полностью заменены российскими аналогами. Что‑то все‑таки приходится закупать, и в значительном объеме. Однако потенциал роста очень велик.

По опыту, много вопросов возникает у энергетиков по эксплуатации насосного оборудования. Именно поэтому в программу были включены четыре доклада по насосам – компаний «Зульцер Насосы», «Вило Рус», «Насосы и уплотнения» и «Грундфос». Каждая компания рассказала об имеющихся возможностях по услугам в области поставок, установки, сервисного обслуживания, обследования и подбора насосного оборудования. Важный комментарий по поводу подбора насосов дал представитель «Вило Рус» Борис Петров: под конкретные задачи можно подобрать насос, который будет потреблять меньшую мощность и, соответственно, экономить энергоресурсы.



СРК: семь лет спустя

Второй день конференции был полностью посвящен вопросам содогенерационных котлов (СРК). Эта тема не поднималась в отраслевом сообществе уже семь лет. В России работают десять предприятий целлюлозно-бумажной промышленности, на которых установлены СРК. Еще одна компания (Светлогорский целлюлозно-картонный комбинат) работает с СРК в Белоруссии. За прошедший семилетний период накопилось огромное количество вопросов и проблем, которые можно и нужно решать сообща. Специализированный семинар провели две крупнейшие компании, поддерживающие работу предприятий, в том числе и по линии СРК, – «Андритц» и «Валмет». В числе тем были следующие:

многотопливные котлы и мини-ТЭЦ компании Valmet;

выпарные станции Андритц (отличия и пример реализации проекта);

многотопливные котлы для картонно-бумажных предприятий;

высокоэффективное сжигание черного щелока;

современные СРК компании Valmet;

вспомогательное оборудование и услуги для повышения эффективности работы;

современные выпарные станции – подготовка топлива для СРК;

котлы для сжигания древесной биомассы.

По итогам дня был проведен круглый стол для определения дальнейшей потребности в подобных встречах. В целом, мероприятие вызвало положительный отклик. По рекомендации одного из экспертов подобные встречи целесообразно проводить раз в два года.



В неформальной обстановке

В рамках проектов для энергетиков в институте «КРОНА» всегда проводится закрытое мероприятие для главных энергетиков предприятий отрасли – клуб главных энергетиков. Идея этого клуба в том, чтобы специалисты могли обсудить стратегические вопросы уровня руководителя энергетической и теплоэнергетической службы предприятия.

В этом году организаторы уточнили у главных энергетиков, какие вопросы, темы и форматы могут быть полезны для подготовки ИТР в сфере теплоэнергетики. Выяснилось, что разногласия на предприятиях возникают между энергетиками и экономистами, так как расчетная группа зачастую некорректно рассчитывает себестоимость продукции. Очень много вопросов возникает на стыке профессиональных направлений деятельности, например в связке «технолог – электрик – механик – эколог». Большой проблемой сегодня является и организация централизованного обслуживания. Это связано с тем, что некоторые департаменты были выведены во внешние компании, например электроремонтные цеха. И возникает ситуация, когда предприятие не имеет собственных ресурсов и квалифицированных кадров для выполнения некоторых видов работ, то есть фактически оказывается в зависимости от внешних подрядчиков.

Энергетики отметили важность обучения технологов вопросам энерго­сбережения. Также отмечалась целесо­образность обучения по вопросам водоподготовки (химической водоочистки). Резонный комментарий дал главный энергетик Бумажной фабрики Гознака (город Борисов) Юрий Мулика: «Хорошо, когда директор – технолог».



Как жить дальше…

По сложившейся традиции, организаторы поинтересовались у участников их планами по развитию своих производств. Были заданы три вопроса.

Первый: каковы пути реализации законов, касающихся энергоэффективности, и основные сложности в этой сфере? Прозвучали следующие ответы: ресурсосбережение, борьба с внеплановыми простоями; проблемы модернизации, рационального использования ресурсов; недостаточное финансирование; нехватка видеоматериалов для обучения персонала; нестабильность качества поставляемого сырья и материалов; уровень квалификации технологического персонала; перерасход топлива, необходимость автоматизировать всю систему для исключения человеческого фактора, смонтировать новое оборудование с высоким КПД; морально и физически устаревшее оборудование; режимная наладка СРК (необходимо пригласить специалистов); внедрение новых технологий в производство целлюлозы; повышение качества зеленого щелока, уменьшение износа СРК; финансирование мероприятий по энергосбережению; отсутствие (сокращение) персонала и нехватка средств на закупку запчастей и материалов.

Вторым вопросом был: какие мероприятия по энерго- и ресурсосбережению реализуются на вашем предприятии? Что сделано за последние два года? По словам участников, это: переход на более современные методы использования энергоресурсов, модернизация котельного хозяйства; проработаны вопросы более экономичного расходования материалов, собираются предложения по технологической части (замена оборудования, соблюдение удельных норм тепла, электроэнергии); все больше акцент на внедрение экопроектов; изменение системы пароснабжения предприятия; утепление паротрассы от источника (котельная, ТЭЦ), утепление цехов.

Третий вопрос: каковы основные сложности, с которыми приходится сталкиваться, работая в отрасли, и как вы планируете их решать? Ответы участников: пока нет полной ясности в реализации данных законов – как, что, в какой последовательности; все решается в рабочем порядке; изменение правил для трубопроводов, сосудов на федеральные правила для оборудования, работающего под давлением; отсутствие четких критериев по нормированию, невнятная правовая платформа, предвзятость надзорных органов.

Из ответов участников можно сделать вывод, что есть сложности, но есть и потенциал, который позволяет развиваться и двигаться вперед. Именно это и толкает все энергетическое сообщество развиваться, внедрять новые технологии, интегрировать в российскую промышленность иностранные ноу-хау, разрабатывать свое оборудование, изготавливать отечественные аналоги импортной продукции. Ответственность, которая возлагается на энергетиков, просто не позволяет стоять на месте.



До новых встреч

Тема энергетики, теплоэнергетики очень актуальна для специалистов в любые времена, особенно когда приходится более рационально расходовать энергоресурсы, считать объемы потребления энергии. Ведь в конечном счете это финансовые затраты, которые влияют и на цену продукции.

На мероприятиях в марте в институте «КРОНА» собралась представительная команда профессионалов: главные энергетики, директора ТЭС, менеджеры по развитию энергопроизводства, главные технологи, начальники цехов и др.



Институт комплексного развития и обучения «КРОНА» при Санкт-Петербургском государственном техническом университете растительных полимеров
198095, г. Санкт-Петербург, ул. Ивана Черных, 4
Тел. (812) 786‑53‑09.
Тел. / факс (812) 746‑54‑55.
krona@gturp.spb.ru
krona.edu.ru

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте

Также читайте в номере № 02 (17) апрель 2015 года:

  • Много информации, много контактов, много планов
    Много информации, много контактов, много планов

    В Институте комплексного развития и обучения «КРОНА» состоялись школа теплоэнергетика и конференция «Повышение эффективности энергетических хозяйств предприятий».

  • Между Сциллой и Харибдой
    Между Сциллой и Харибдой

    С начала года на дискуссионных площадках различных уровней проходят публичные обсуждения инициативы Минэнерго РФ по внедрению новой модели рынка тепла, основанной на методе «альтернативной котельной».

  • Национализировать нельзя реформировать
    Национализировать нельзя реформировать

    Пять лет назад российская теплоэнергетика встала на путь либерализации и рыночных преобразований. Но и посередине пути бывает полезным оглянуться назад и переосмыслить сделанное.

  • В тренде – собственная генерация
    В тренде – собственная генерация

    Распределенная генерация станет одной из основных тенденций российской энергетики в ближайшие десять лет. Несмотря на многие сдерживающие факторы и препятствия, которые предстоит преодолеть, собственная генерация способна смягчить энергетическую обстановку в стране и позволит предприятиям-потребителям существенно экономить средства.

  • Условия созданы – пришло время действовать
    Условия созданы – пришло время действовать

    В конце марта в Москве впервые состоялась бизнес-платформа «BoilerExpo. Реконструкция промышленной котельной: как снизить расходы на теплоснабжение и повысить его эффективность».

    << | < 1
  • 1
  • > | >>