16+
Регистрация
РУС ENG

“Лукойл” доплатит

06.06.2007 Ведомости Иван Малиновский, Виктория Сункина

Доходы членов совета директоров вырастут на треть

“Лукойл” решил на треть повысить вознаграждение членам совета директоров и перевести расчеты в рубли. Директора, которых акционеры изберут на годовом собрании, получат за работу 4,3 млн руб. каждый. “Газпром” и РАО “ЕЭС России” уже сейчас платят директорам больше.

О том, что “Лукойл” решил повысить вознаграждения членам совета директоров, говорится в материалах к собранию акционеров компании, опубликованных на ее сайте. Со следующего года компания решила рассчитывать вознаграждения в рублях, а не в долларах.

При существующем положении каждый член совета директоров “Лукойла” за 2006 г. получит 125 000 условных единиц, говорится в материалах. Условная единица равна $1 по текущему курсу, объясняет представитель “Лукойла”. Вчера эта сумма была равна 3,24 млн руб. А по итогам 2007 года вознаграждение члену совета планируется поднять до 4,3 млн руб., говорится в материалах. Это на 32% выше прошлогодних выплат.

Представитель компании не стал объяснять, с чем связан рост вознаграждения. Нет ничего удивительного в повышении выплат директорам, тем более что у “Лукойла” вознаграждения примерно такие же, как у большинства крупных компаний, говорит профессор университета “Инсеат”, партнер компании Ward Howell International Станислав Шекшня. “Газпром” и РАО ЕЭС уже в прошлом году заплатили директорам больше — в среднем по 5,16 млн руб. и 5,24 млн руб. на человека соответственно (см. таблицу).

На треть “Лукойл” увеличит и дополнительные вознаграждения председателю совета директоров и руководителям комитетов при совете. Дополнительное вознаграждение председателю совета (сейчас гендиректор РИТЭК Валерий Грайфер) за 2006 г. составит $30 000 (776 784 руб.). Вознаграждение будущему председателю составит уже 1 млн руб. Председатели комитетов за 2006 г. получат $15 000 (388 392 руб.), за 2007 г. оно составит уже 500 000 руб.

Отправить на Email

Войти или Зарегистрироваться, чтобы оставить комментарий.

Возврат к списку