16+
Регистрация
РУС ENG

"Сургутнефтегазу" рекомендовали открыть глаза

22.11.2006 КоммерсантЪ СЕРГЕЙ Ъ-АНТОНОВ, ДМИТРИЙ Ъ-БУТРИН

Роструд призвал его не забывать о правах независимого профсоюза

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) рекомендовала руководству АО "Сургутнефтегаз" учесть интересы независимого профсоюза "Профсвобода" при формировании нового коллективного трудового договора на 2007 год. Впервые члены независимого профсоюза получили поддержку своих требований к работодателю не через суд, а от правительственных ведомств.

Решение о том, что "Сургутнефтегаз" должен учитывать интересы независимых профсоюзов при подписании коллективного договора на 2007 год, Роструд принял после консультационной встречи с представителями независимых профсоюзов и руководством компании, прошедшей вчера. Как пояснил инициатор встречи, лидер объединения профсоюзов "Соцпроф" Сергей Храмов, руководству компании придется учитывать не только мнение официального профсоюза "Сургутнефтегаза", но и представителей профсоюза "Профсвобода". По словам господина Храмова, у членов независимого профсоюза есть сформулированные требования, которые необходимо закрепить юридически, в частности, они будут требовать изменить систему оплаты труда в компании.

Конфликт между членами "Профсвободы" и руководством нефтяной компании начался летом 2006 года – лидеры "Профсвободы" провели митинги в Сургуте и ряде населенных пунктов ХМАО, где работает "Сургутнефтегаз", с требованиями повысить зарплату и отказаться от системы оплаты труда, построенной де-факто на запрещаемой Трудовым кодексом системе штрафов. Как тогда объяснял лидер "Профсвободы" Александр Захаркин, гарантированный оклад работника компании (3,5 тыс. руб.) составлял 30% фактической зарплаты, оставшейся частью была премия, которой сотрудник мог лишиться за малейшую провинность. Рабочие сочли, что такая система противоречит отраслевому тарифному соглашению – документу, подписанному рядом крупных нефтяных компаний и регулирующему отношения между руководством и работниками. В соответствии с соглашением соотношение зарплат и премиальных для сотрудников должно составлять не менее 40% к 60%.

В нефтяной компании настаивали на том, что "Сургутнефтегаз" не является участником соглашения, и не признавали законности профсоюза – он не был официально зарегистрирован. "Профсвобода" продолжала проводить пикеты, пока не был уволен лидер независимого профсоюза господин Захаркин. Тогда нефтяники решили привлечь к своей проблеме внимание федеральных властей и 14 ноября провели пикет в Москве у здания Манежа, где в тот день проходил съезд делегатов Федерации независимых профсоюзов России. После этого 16 ноября представители "Профсвободы" вместе с Сергеем Храмовым были приняты в Роструде. Как сообщил Ъ господин Храмов, представители Роструда признали компанию участником отраслевого тарифного соглашения и назначили встречу с руководством "Сургутнефтегаза", на которой должны быть обсуждены требования "Профсвободы", на 21 ноября.

Подписание коллективного трудового договора ОАО "Сургутнефтегаз" было намечено на 23 декабря, но теперь с учетом новых рекомендаций Роструда его, вероятно, придется перенести. В "Сургутнефтегазе" вчера не комментировали происходящее. Однако, по сведениям Ъ, на совещании в Роструде заместитель генерального директора "Сургутнефтегаза" Андрей Атепаев заявлял, что не согласен с решением Роструда, так как именно премиальная система компании "заставляет работать" нефтяников. Ранее в "Сургутнефтегазе" сообщали, что программа увеличения социальных расходов на 2007 год будет стоить компании не менее 3 млрд руб. Возможно, с учетом успехов "Профсвободы" эту сумму придется увеличить: неподписание коллективного договора на 2007 год резко расширит возможности давления независимых профсоюзов на компанию.
"Сургутнефтегазу" рекомендовали открыть глазаКод PHP" data-description="Роструд призвал его не забывать о правах независимого профсоюза" data-url="https://www.eprussia.ru/pressa/articles/4724.htm"" data-image="https://www.eprussia.ru/upload/share.jpg" >

Отправить на Email


Войти или Зарегистрироваться, чтобы оставить комментарий.

Возврат к списку