16+
Регистрация
РУС ENG

Свердловские энергетики осваивают современные технологии управления

Свердловские энергетики осваивают современные технологии управления
Представители компаний Свердловского филиала группы «Т Плюс» и «ЭнергосбытПлюс» собрались на два дня в Екатеринбурге, чтобы в ходе тренингов разобрать, как влияют межличностные конфликтные ситуации на производственные процессы и определить роль лидера в коллективе. Это вторая учебная сессия «Энергии Талантов 3.0», стартовавшая под эгидой Корпоративного университета «Т Плюс», сообщили в компании. 

Основная цель тренинга - научить участников эффективным поведенческим стратегиям профилактики и разрешения конфликтных ситуаций. В ходе тренинга участники отработали навыки на конкретных ситуациях из личного опыта,  разобрали, что им помогает, а что мешает при разрешении конфликтов, рассмотрели разговорные клише, способствующие эскалации конфликтов,  и какие инструменты для их локализации можно применять. 

Подводя итоги мероприятия, участники отметили, что обогатились практическими знаниями и получили понимание, кто такой лидер и чем он отличается от руководителя, как не допустить и локализовать межличностные конфликты, повысить эффективность работы сотрудников компании.

Отправить на Email

Похожие Свежие Популярные

Войти или Зарегистрироваться, чтобы оставить комментарий.