16+
Регистрация
РУС ENG

«Мечел» наградили за системный подход в подготовке кадров

«Мечел» наградили за системный подход в подготовке кадров
23.03.2015 12:35:00 Сибирский ФО 691

Компания получила диплом номинанта Всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность – 2014» в номинации «За развитие кадрового потенциала».

Конкурс ежегодно проводится среди крупных российских компаний Российским союзом промышленников и предпринимателей, сообщает пресс-служба ОАО «Кузбассэнергосбыт». Церемония награждения победителей прошла в рамках Недели российского бизнеса. Награду Вице-президенту по кадровой и социальной политике ОАО «Мечел» Елене Селивановой вручил Президент РСПП Александр Шохин. Компания «Мечел» была награждена дипломом номинанта за системный подход в области развития кадрового потенциала, а также за ряд целевых проектов в регионах присутствия Группы.

Номинанты премии «За развитие кадрового потенциала» определялись из числа организаций, имеющих признанные достижения в области кадровой политики. Оценивала участников группа независимых экспертов в области управления персоналом и HR-менеджмента. Компании ранжировались исходя из таких критериев, как наличие эффективных корпоративных инициатив в области развития персонала, включая профессиональное обучение, создание условий и мотивации для реализации своих способностей, карьерного роста, возможность распространения опыта компании за ее пределами.

 

Отправить на Email

Похожие Свежие Популярные

Войти или Зарегистрироваться, чтобы оставить комментарий.