16+
Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск

С участием Объединения РаЭл одобрен План действий по продвижению пакета предложений по развитию системы социального партнёрства

С участием Объединения РаЭл одобрен План действий по продвижению пакета предложений по развитию системы социального партнёрства
03.07.2014
По результатам совещания по вопросу повышения заинтересованности работодателей к участию в работе по заключению и реализации соглашений в сфере социального партнёрства, проведённого Минтрудом России 26 июня с.г., 1 июля с.г. было проведено совещание Межотраслевой трехсторонней рабочей группы (Рабочая группа) по вопросам укрепления социального партнёрства на отраслевом уровне.

Члены Рабочей группы выразили обеспокоенность низкой результативностью совещания, состоявшегося в Минтруде России, высказав опасения о том, что соответствующее поручение Президента РФ может быть закрыто лишь формально.

В ходе обсуждения прозвучали предложения продолжать поиск новых предложений по расширению сферы социального партнёрства, актуализировать имеющиеся механизмы, процедуры развития данной системы, а также наметить последовательность действий в целях реального достижения поставленных целей.

Сопредседатель трехсторонней Рабочей группы по вопросам укрепления социального партнёрства на отраслевом уровне со стороны работодателей, Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный предложил представить в Правительство РФ, Минтруд России согласованный комплекс предложений по развитию социального партнёрства, выработанный по итогам Всероссийской научно-практической конференции «Перспективы развития отраслевых объединений работодателей, их роль в развитии системы социального партнерства Российской Федерации», проведенной 29 мая с.г. в Общественной Палате РФ.

Члены Рабочей группы согласовали предложение обратиться в Администрацию Президента РФ, Правительство РФ с письмом от имени Рабочей группы, в котором сделать акцент на необходимость принятия действенных мер по развитию социального партнёрства на отраслевом уровне, включая расширение полномочий отраслевых объединений работодателей, экономическое стимулирование участия работодателей в отраслевых объединениях работодателей, а также работодателей – ответственных участников системы социального партнёрства, в целях недопущения социальных потрясений в трудовых коллективах и обществе в целом.

Также было согласовано предложение о направлении в Минтруд России единого пакета предложений по совершенствованию и укреплению отраслевого социального партнёрства на базе итогов конференции от 29.05.2014 г. по вопросам развития отраслевых объединений работодателей, с учётом поступивших замечаний и предложений.

В целях выработки предложений по совершенствованию отдельных институтов социального партнёрства и их продвижения члены Рабочей группы решили ходатайствовать перед Минтрудом России о проведении регулярных совещаний с общероссийскими отраслевыми объединениями работодателей, общероссийскими профсоюзами и их объединениями.

Для подготовки к совещанию по вопросам развития отраслевого социального партнёрства, которое будет проведено Заместителем Председателя Правительства РФ, Координатором Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений О.Ю. Голодец, членами Рабочей группы было принято решение собрать и проанализировать отраслевую статистику в сфере социального партнёрства в наиболее значимых отраслях промышленности.

Также участники заседания согласовали предложение об обращении в ГосДуму ФС РФ о проведении широкого публичного обсуждения законопроекта, которым предполагается внести изменения в законодательство об объединениях работодателей, в целях укрепления их статуса и расширения полномочий.

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте