16+
Регистрация
РУС ENG

В ОАО «Новосибирскэнерго» создано Управление по качеству

26.03.2010
Управление по качеству, новое структурное подразделение в Исполнительном аппарате Общества, создано решением совета директоров компании в связи, сообщает пресс-служба ОАО «Новосибирскэнерго». Необходимость изменения организационной структуры компании обусловлена внедрением программы Системы менеджмента качества(СМК), которая стартовала в ОАО «Новосибирскэнерго» с начала 2010 года.

В функционал нового управления будут входить вопросы повышения эффективности и оптимизации системы управления Общества, разработка и реализация программ в рамках обучения современным управленческим технологиям; управление изменениями.

Данное направление возглавил директор по качеству Андрей Яковлев, ранее работавший заместителем генерального директора ОАО «Главновосибирскстрой».

Комментируя свое назначение, Андрей Яковлев отметил: «Основная моя задача - создать такую систему управления, которая оптимизирует существующие процессы, позволяет компании непрерывно совершенствоваться и развиваться. Я уверен в том, что не существует пределов для совершенствования, никогда нельзя останавливаться на достигнутом. Очень рад стать частью команды и уверен в успехе реализации поставленной задачи».

Андрей Сергеевич Яковлев родился 3 октября 1976 года. Закончил Новосибирский Государственный Университет по специальности «Экономист-математик», в 2006 году успешно завершил стажировку в Японии по теме «Управление качеством», организованную Японским центром производительности, имеет диплом об окончании обучения в АНО «Японский Центр» по теме «Управление качеством».

ОАО «Новосибирскэнерго» одна из крупнейших энергокомпаний Сибирского федерального округа, генерирующие мощности которой объединяют пять тепловых электрических станций - ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5 в Новосибирске и Барабинскую ТЭЦ. Установленная электрическая мощность - 2 522 МВт, тепловая - 6 782 Гкал/час.

Мощность, ТЭЦ, Кабельная арматура

Отправить на Email

Похожие Свежие Популярные

Войти или Зарегистрироваться, чтобы оставить комментарий.