16+
Регистрация
РУС ENG

В Алтайэнерго подведены итоги производственного соревнования среди коллективов подразделений

13.11.2009
Подведены итоги соревнования между производственными подразделениями компании по результатам работы в третьем квартале 2009 года, сообщает пресс-служба филиала ОАО «МРСК Сибири» - «Алтайэнерго».

Набрав наибольшее количество баллов – 332, - по всем показателям среди технических центров лидируют Южные электрические сети.

Среди сетевых районов по итогам соревнований сразу наметилось шесть лидеров. Одинаковое число баллов – по 515 – набрали два РЭСа, и еще четыре – по 505 баллов. В результате было принято решение при одинаковом количестве баллов отдать предпочтение коллективам, работающим более стабильно и занявшим призовые места при подведении итогов производственных соревнований за предыдущие периоды.

Таким образом, I место присуждено Романовскому РЭС Северных электрических сетей. На втором месте – Петропавловский РЭС Белокурихинских сетей, на третьем – Поспелихинский РЭС Западных электрических сетей.

Критерии оценки показателей работы трудовых коллективов охватывают все сферы жизни предприятия: экономическая деятельность, транспорт электроэнергии, выполнение планов ремонта и эксплуатации сетевого комплекса, безаварийность, производственная дисциплина, охрана труда, социально-бытовая деятельность.

МРСК , Сети , Электроэнергия , Энергия , Кабельная арматура, Электрические сети

В Алтайэнерго подведены итоги производственного соревнования среди коллективов подразделенийКод PHP" data-description="Подведены итоги соревнования между производственными подразделениями компании по результатам работы в третьем квартале 2009 года, сообщает пресс-служба филиала ОАО «МРСК Сибири» - «Алтайэнерго». <br> <br>Набрав наибольшее количество баллов – 332, - по всем показателям среди технических центров лидируют Южные электрические сети. <br> <br>Среди сетевых районов по итогам соревновани" data-url="https://www.eprussia.ru/news/base/2009/47519.htm"" data-image="https://www.eprussia.ru/upload/share.jpg" >

Отправить на Email


Похожие Свежие Популярные

Войти или Зарегистрироваться, чтобы оставить комментарий.