МРСК и профсоюзы: что будет после 1 апреля?
На встрече шла речь о том, как будет развиваться дальнейшее социальное партнерство между работодателем и членами Всероссийского электропрофсоюза после завершения реорганизации МРСК Северо-Запада 1 апреля.
Один из главных вопросов, наиболее остро волновавших профсоюзных лидеров, – возможность повышения заработной платы работникам распредсетевых компаний.
«Повышение заработной платы – это то, над чем мы сейчас работаем», – заверил В. Пинхасик. «Мы рассматриваем все возможные варианты увеличения оплаты труда оперативному персоналу, мастерам, электромонтерам, рабочим. Это возможно лишь на фоне сокращения общих затрат и увеличения производительности труда. Для этого необходима оптимизация численности персонала. Она будет проводиться постепенно и, в первую очередь, коснется управленческого состава», – сказал он.
«Ради сокращения издержек в этом году мы отказались от привлечения подрядчиков для работы на наших объектах. Большая часть работ будет выполняться собственными силами – хозспособом, за исключением расчистки просек и строительных работ, где без подрядчиков просто не обойтись», – сообщил руководитель управляющей компании.
«Кроме того, мы выходили во все местные РЭКи с предложением увеличить в тарифе на электроэнергию ставку рабочего первого разряда до 3021 рубля. Несмотря на все наши аргументы и доводы, это удалось сделать только в Карелии. В остальных регионах было отказано», – заявил гендиректор МРСК Северо-Запада.
При этом, отметил он, «региональные службы по тарифам устанавливают фонд заработной платы, исходя из численности работающих в компании, «срезая» при этом те деньги, которые мы сами же сэкономили в пользу наших сотрудников».
«И работодатель, и профсоюзные организации должны работать в едином ключе, совместными усилиями отстаивая интересы наших работников как на уровне местных РЭКов, так и на уровне администраций, Федеральной службы по тарифам. В этом я рассчитываю на вашу поддержку», – призвал к сотрудничеству лидеров профсоюзов В. Пинхасик.
По его словам, в МРСК приступили к работе над проектом нового коллективного договора объединенной компании, который будет действовать с 1 января 2009 года.
«Для всех РСК в зоне нашей ответственности, которые станут после 1 апреля филиалами МРСК Северо-Запада, коллективный договор будет единым, но с дополнительным соглашением, учитывающим региональное тарифное соглашение. Для некоторых компаний он будет простой, для некоторых сложный. Все зависит от того, какой тариф мы имеем в регионе», – пояснил В. Пинхасик.
Пинхасик:
Если государство не повернется лицом к сетевому комплексу – будет беда. Улучшение финансового состояния распределительных сетевых компаний возможно при условии, что Федеральная служба по тарифам примет предлагаемую нами методику расчета тарифов, основанную на доходности инвестированного капитала.
В этом году внедрение этой методики будет опробовано в 11 распредсетевых компаниях. В зоне ответственности МРСК Северо-Запада это будут «Комиэнерго» и «Новгородэнерго».
Отправить на Email
Также читайте в номере № 06 (98) март 2008 года:
-
Енисейской ТГК на ремонт не хватило миллиарда В 2008 году Енисейская ТГК планировала провести ремонтную кампанию в объеме 2,6 миллиарда рублей. Но после утверждения тарифа на энергоресурсы эта цифра сократилась, и теперь общая стоимость ремонтной кампании составит порядка 1,586 миллиарда рублей. По словам Виктора Суханова, заместителя главного инженера по ремонту, техперевооружению и реконструкции Енисейской ТГК, компании «придется проводить ремонт только в самых «узких» местах,...
-
Охрана труда – это выгодно и престижно Последние годы в нефтегазовой отрасли прослеживается заметная тенденция – крупнейшие представители рынка с каждым годом увеличивают инвестиции в охрану труда на предприятиях. Об этом свидетельствует и рост производства и поставок средств индивидуальной защиты (СИЗ) – по 30‑40% в год. Бизнесу не просто прийти к пониманию того, что персонал необходимо защищать от рисков, существующих на рабочем месте. В Европе и США на ...
-
РАО ЕЭС подвело итоги продажи акций ТГК-6 Энергохолдинг подвел итоги продажи акций ОАО «ТГК-6», приходящихся на долю государства. Наиболее высокое ценовое предложение содержалось в оферте КЭС-Холдинга, поданной совместно с компанией New Russian Generation в качестве миноритарного партнера. Предложенная цена составила 0,025 рубля за одну акцию. В результате продажи акций из государственной доли РАО «ЕЭС России» привлечет 10 миллиардов 980 миллионов рублей, или более 463 миллио...
-
ТГК-7: оферта отменяется Книга заявок на допэмиссию ТГК-7 переподписана, однако оферты не последует. У акций нет текущей поддержки, о чем свидетельствуют источники, близкие к сделке. По данным источника на финансовом рынке, книга переподписана по нижней границе ценового диапазона. Компания продлила срок приема заявок на SPO до 14 марта. Ранее сообщалось, что диапазон размещения определен в 2,80‑2,95 рубля за акцию, или 465‑488 долларов США за кило...
-
Микропроцессорное переносное проверочное устройство «Нептун-3» 
Микропроцессорное переносное устройство «Нептун-3» представляет собой трехканальный источник синусоидального тока и напряжения различной частоты, гальванически развязанный от питающей сети, оборудованный органами измерения. Переносное проверочное устройство «Нептун-3» разработано специалистами ЗАО «РАДИУС Автоматика» в качестве универсального рабочего инструмента для: • предприятий – производителей электротехнической продукции; •...
