16+
Регистрация
РУС ENG
http://www.eprussia.ru/epr/424/5133757.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 20 (424) октябрь 2021 года

Достигнута принципиальная договоренность использовать механизмы независимой оценки квалификации в рамках государственной итоговой аттестации выпускников энергетических вузов

В рамках РЭН-2021 обсудили перспективы развития системы профессиональных квалификаций в российском ТЭКе.

По инициативе Ассоциации «ЭРА России» во второй день Российской энергетической недели прошла специализированная панельная сессия по вопросам развития в отраслях ТЭКа Национальной системы профессиональных квалификаций. В мероприятии приняли участие представители Минэнерго России, ведущих компаний электроэнергетической, нефтегазовой и угольной отрасли, а также НИУ «МЭИ», Национального агентства развития квалификаций и двух действующих в ТЭКе советов по профессиональным квалификациям.

В ходе панельной сессии ключевой доклад сделала Статс-секретарь — заместитель министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко, которая дала высокую оценку усилиям работодателей нефтегазовой и электроэнергетической отраслей по внедрению в практику работы с персоналом профессиональных стандартов и других передовых инструментов Национальной системы квалификаций, а также сформулировала целый ряд первоочередных задач по формированию актуальных квалификационных требований к ключевым профессиям в сфере ТЭКа и использованию для целей оценки профессиональных компетенций работников инструментов, предусмотренных Федеральным законом «О независимой оценке квалификации».

В свою очередь, ректор «Национального исследовательского университета «МЭИ» Николай Рогалев рассказал о проектах сотрудничества вуза с крупнейшими работодателями, о важной методологической работе по формированию профильных образовательных программ в сфере энергетики, которую НИУ «МЭИ» совместно с ведущими высшими и средними специальными учебными заведениями проводит в рамках учебно-методических объединений, действующих на базе НИУ «МЭИ».

Особый интерес участников панельной сессии вызвали выступления ПАО «ЛУКОЙЛ» и ПАО «Россети» — ведущих компаний ТЭКа, которые уже получили наибольшую отдачу от внедрения инструментов Национальной системы квалификаций. Так, врио заместителя генерального директора по управлению персоналом ПАО «Россети» Юлия Кузнецова рассказала о том, что компания приняла непосредственное участие в разработке 10 профессиональных стандартов в электросетевом комплексе, и это позволило сформулировать актуальные квалификационные требования для 75% работников ключевых профессий Группы «Россети». Наряду с этим активно внедряется независимая оценка квалификации — уже проведено порядка 5 тысяч профессиональных экзаменов, в планах — значительный рост количества работников, направляемых для прохождения независимой оценки компетенций в специализированные центры оценки электроэнергетических квалификаций.

Реагируя на предложения, прозвучавшие в выступлении генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Артема Шадрина, модератор панельной сессии — президент Ассоциации «ЭРА России», председатель Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике (ЭСПК) Аркадий Замосковный сообщил о готовности совместно с коллегами из НИУ «МЭИ» проработать возможность реализации проекта ГИА — НОК для выпускников вузов, с тем чтобы уже в 2022 году одним из инструментов государственной итоговой аттестации бакалавров и магистров в сфере электроэнергетики стали профессиональные экзамены на соответствие профильным инженерным профессиям. Предложение было поддержано ректором НИУ «МЭИ» Н. Д. Рогалевым; соответствующая рабочая группа уже создана и приступила к работе.

Заключительная часть панельной дискуссии была посвящена обсуждению проблем внедрения инструментов Национальной системы квалификаций в угольной отрасли, в которой пока разработано всего лишь 8 профстандартов и до сих пор не создан отраслевой Совет по профессиональным квалификациям. Однако генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин в своем выступлении заверил, что есть все основания рассчитывать на принципиальное изменение сложившейся ситуации, особенно если Минэнерго России окажет ведущим компаниям ТЭКа соответствующую методическую и административную поддержку.

Электроэнергетика, Образование, обучение,

Достигнута принципиальная договоренность использовать механизмы независимой оценки квалификации в рамках государственной итоговой аттестации выпускников энергетических вузовКод PHP" data-description="В рамках РЭН-2021 обсудили перспективы развития системы профессиональных квалификаций в российском ТЭКе." data-url="https://www.eprussia.ru/epr/424/5133757.htm"" data-image="https://www.eprussia.ru/upload/iblock/1a7/soc1.jpg" >

Похожие Свежие Популярные