16+
Регистрация
РУС ENG
http://www.eprussia.ru/epr/375/578671.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 19 (375) октябрь 2019 года

О цифровой трансформации электросетевого комплекса и не только…

Прошедшие два месяца выдались насыщенными для специалистов энергокомпаний – членские организации Ассоциации «ЭРА России» провели ряд семинаров при поддержке Ассоциации.

В августе более 220 экспертов ПАО «ФСК ЕЭС», которые затем будут привлекаться к работе экзаменационных площадок Центра развития и оценки квалификаций электросетевого комплекса АО «НТЦ ФСК ЕЭС», приняли участие в обучающем трехдневном семинаре (в дистанционном формате).

В рамках теоретического модуля учебного курса, разработанного Академией развития квалификаций НАРК совместно с Ассоциацией «ЭРА России», специалисты ФСК ЕЭС узнали о трендах развития Национальной системы квалификаций, задачах отраслевого Совета по профквалификациям в электроэнергетике и его деятельности по упрощению допуска соискателей к профэкзамену; познакомились с процессом формирования карты видов профессиональной деятельности в рамках профстандартов и с подходами к формированию рамки квалификаций. Большой блок информации был посвящен нормативной правовой базе создания, функционирования и развития НСК, бизнес-процессам, информационным ресурсам и особенностям отбора организаций для выполнения функций центров оценки квалификаций и экзаменационных центров.

Практическая часть обучения включала проведение пробного профэкзамена для электромонтеров по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи, в ходе которого эксперты Центра оценки отработали практические навыки профэкзамена, подготовки необходимых документов и корректного оформления результатов испытания.

В сентябре специалисты в области управления персоналом и организационного проектирования компаний, входящих в Группу «Россети», обсудили актуальные цели и задачи в сфере подготовки кадров для цифровой трансформации электросетевого комплекса на специализированном выездном семинаре-совещании, организованном ПАО «Россети» при поддержке Ассоциации «ЭРА России».

Приветствуя участников мероприятия, президент Ассоциации А.В. Замосковный подчеркнул, что подобный формат встреч позволяет не только конструктивно обсудить важные проблемы отрасли, в том числе связанные с социальным партнерством, но и обменяться опытом в неформальной обстановке, наладить новые контакты.
Ключевые пункты повестки – анализ основных выводов и разработка перспективного плана по итогам проведения Всероссийского конкурса «Лидеры энергетики», а также определение целевых ориентиров по производительности труда и направления трансформации корпоративной системы подготовки персонала при реализации концепции «Цифровая трансформация 2030». Также состоялось обсуждение лучших практик ГК «Россети» в сфере управления персоналом и перспектив их тиражирования в масштабах всего холдинга.

Образование, обучение

Отправить на Email

Похожие Свежие Популярные

Войти или Зарегистрироваться, чтобы оставить комментарий.