Знание – сила! - Энергетика и промышленность России - № 08 (340) апрель 2018 года - WWW.EPRUSSIA.RU - информационный портал энергетика
16+
Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск
http://www.eprussia.ru/epr/340/4378877.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 08 (340) апрель 2018 года

Знание – сила!

Электрические сети и сбыт Беседовал Иван СМОЛЬЯНИНОВ
Олег Трофимов, директор учебного центра ПАО «Московская объединенная электросетевая компания»

В современном быстроменяющемся мире необходимо регулярно повышать свои компетенции, чтобы быть конкурентоспособным, высококвалифицированным специалистом.

В энергетике вопрос квалифицированных кадров особенно актуален, поскольку специфика отрасли не позволяет осуществлять трудовую деятельность без соответствующего образования даже на низших должностях. Как готовят свои кадры и чему могут обучить персонал контрагентов, рассказывает директор учебного центра ПАО «Московская объединенная электросетевая компания» Олег Трофимов.

– Учебный центр МОЭСК был создан в 2014 году и организует работу по ряду направлений. Приоритетным является обучение производственного и административного персонала, как во внешних образовательных организациях, так и силами учебного центра, а также обучение сторонних контрагентов. За время работы в центре прошли обучение 48  508 специалистов, из них свыше 18 тысяч в 2017 году. Во внешних образовательных учреждениях учебным центром организовано 18  492 обучения работников Общества.

Как правило, обучение проводится по заявкам структурных подразделений Общества в соответствии с утвержденным планом обучения практически по всем направлениям деятельности Общества. Однако приоритетным является обучение производственного персонала, связанное с допуском к работам и выполнением должностных обязанностей. Среди программ центра – охрана труда на предприятиях энергетической отрасли, подготовка работников к сдаче экзаменов на группу по электробезопасности, введение в профессию по ключевым направлениям деятельности: обслуживание оборудования подстанций и распределительных сетей, оперативно-технологическое управление, повышение квалификации специалистов по релейной защите, учету электроэнергии, диагностике электрооборудования.

Готовим электромонтеров по ремонту и монтажу кабельных линий. Обучаем правилам организации строительства и производства земляных работ и прокладке кабельных линий до 35 кВ на территории Москвы и Московской области, правилам разработки и согласования проектной документации при проведении строительства и реконструкции объектов электросетевого хозяйства.

Есть и краткосрочные курсы, по 8‑16 академических часов. Это оказание первой помощи при несчастных случаях, интерактивные сервисы МОЭСК.

И это далеко не все. С полным перечнем обучающих программ можно ознакомиться на сайте МОЭСК.

В 2017 году на базе учебного центра прошли обучение 627 работников сторонних организаций по программам «Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий», «Правила подготовки и проведения земляных работ и прокладка КЛ до 35 кВ», «Охрана труда на предприятиях энергетической отрасли», «Оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве», «Обучение персонала подрядных организаций, осуществляющих проектирование, реконструкцию и сооружение объектов капитального строительства, ремонт и монтаж оборудования» в ПАО «МОЭСК» и ряде других. Оформить заявку на оказание услуги – обучение в нашем центре можно, обратившись по телефону, указанному на сайте компании.

Обучение в центре осуществляется как в очной форме, так и в дистанционном формате. В процессе обучения слушатели обеспечиваются необходимыми методическими материалами. По окончании курса выдаются удостоверения и сертификаты о повышении квалификации.

Большая часть преподавателей в учебном центре являются работниками ПАО «МОЭСК». В штат управления внутреннего обучения входят квалифицированные преподаватели по основным направлениям: оперативно-технологическое управление, эксплуатация распределительных и высоковольтных сетей, релейная защита и автоматика, охрана труда. Также к проведению занятий привлекаются наиболее опытные и квалифицированные специалисты Общества, в том числе руководители подразделений.

Значительная роль отведена целевому обучению студентов в средних специальных и высших учебных заведениях Москвы и Московской области в рамках дуального обучения с целью формирования внешнего кадрового резерва по востребованным специальностям рабочих и инженерных профессий. В настоящий момент действует шесть соглашений о сотрудничестве с ссузами и столько же о сотрудничестве с вузами.

Так, в рамках соглашения о сотрудничестве между ПАО «МОЭСК» и НИУ «Московский энергетический институт» реализована программа профориентационной деятельности, ознакомительной, производственной и преддипломной практик студентов. В 2017 году практику в филиалах и структурных подразделениях Общества прошло 400 студентов.

С целью подготовки квалифицированного персонала по ключевым для ПАО «МОЭСК» специальностям и привлечения на работу к лояльной компании, мотивированной на работу молодежи, было внедрено целевое обучение по программе: «Прикладной бакалавриат».

В настоящий момент по данной программе проходят обучение 27 студентов. В 2018 году состоится 1‑й выпуск прикладного бакалавриата, и к работе приступят 5 наших «вчерашних» студентов.

Приведу один из примеров сотрудничества с ссузами. В 2016 году в Москве состоялось торжественное открытие специализированного полигона распределительных сетей на базе колледжа современных технологий имени Героя Советского Союза М. Ф. Панова. Годом ранее в рамках Соглашения о сотрудничестве мы инициировали набор в колледж целевой группы учащихся по специальности среднего профессионального образования «Электрические станции, сети и системы». Учебная программа по ней предполагает как теоретическое обучение в классах колледжа, так и практические занятия с использованием специального оборудования электрических сетей. Именно для проведения практического обучения в 2016 году наша компания создала новый полигон, оборудовала специализированные классы – распределительных сетей, релейной защиты и автоматики. Таким образом, в дополнение к теоретическим знаниям учащиеся отрабатывают практические навыки и умения на реальном оборудовании, которое используется в технологических процессах МОЭСК. Закрепить полученные навыки студенты могут в условиях, максимально приближенных к реальным. Создание полигона – первый шаг к внедрению новых технологий практикоориентированного обучения. Со своей стороны учебный центр МОЭСК готов организовать стажировку преподавателей, мастеров колледжа на аналогичном оборудовании.

Кроме того, реализуется проект летних строительных отрядов и создания временных рабочих мест для студентов ведущих профильных вузов страны – будущих работников Общества. С целью возрождения рабочих профессий и развития молодежи регионов учебный центр МОЭСК тесно взаимодействует с органами управления и министерствами образования Москвы и Московской области.

Среди основных достижений учебного центра я бы назвал усовершенствование учебного процесса, внедрение современных технических средств обучения, оснащение учебных кабинетов и мастерских современным оборудованием, приборами, учебно-методическими и наглядными пособиями.

Важную роль в совершенствовании компетенций играет развитие полигона МОЭСК на подстанции «Горенки» как единой учебно-тренировочной базы, в том числе для проведения соревнований профессионального мастерства федерального уровня.

Ведется активная работа по взаимодействию с органами управления и министерствами образования Москвы и Московской области по вопросам возрождения рабочих профессий и развития молодежи регионов.

Обучая персонал, наше структурное подразделение способствует развитию ключевых навыков работников Общества и тех организаций, которые направляют своих сотрудников к нам на курсы. А это, в свою очередь, повышает надежность электросетевого комплекса Московского столичного региона.

Знание – сила!

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте

Также читайте в номере № 08 (340) апрель 2018 года: