16+
Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск
http://www.eprussia.ru/epr/247/16135.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 11 (247) июнь 2014 года

Трансфер новых технологий – в будущее

Электрические сети и сбыт Владимир НЕСТЕРОВ

В рамках Петербургского международного экономического форума в Санкт-Петербургском научном центре Российской академии наук состоялся молодежный круглый стол «Проектирование модели эффективной энергокомпании будущего с учетом современных интеграционных тенденций».

Круглый стол был организован ОАО «Россети». ОАО «МРСК Северо-Запада» (дочерняя компания «Россетей»), уже участвовавшая в прошлогоднем Молодежном круглом столе, впервые представила для участия в интеллектуальном турнире отдельную команду в составе десяти молодых специалистов из исполнительного аппарата и филиалов компании.

В 2014 году Молодежный круглый стол приобрел статус международного. Наряду с компаниями, представляющими электросетевой комплекс России, в мероприятии приняли участие электроэнергетические компании Франции, Италии, Германии, Молдавии и Казахстана.

В течение четырех дней работы круглого стола молодые энергетики из разных стран принимали участие в форсайт-сессиях и деловой игре, в рамках которой, выступая в роли лидеров электроэнергетических компаний, они должны были сформировать стратегию развития электроэнергетической компании будущего, отстоять свои идеи, доказать их эффективность. Итоговые презентации с проектами развития электроэнергетической компании оценивал суд жюри, представленный руководителями российских и зарубежных электроэнергетических компаний, научных и образовательных учреждений.

Накануне официального старта Молодежного круглого стола состоялась неформальная встреча участников мероприятия. Участники выступили с представлениями своих команд. Команда МРСК Северо-Запада показала пантомиму, в движениях рассказав о своей работе, и была отмечена жюри за выразительность.

В рамках первого дня работы круглого стола молодые специалисты заслушали экспертные доклады на тему развития рынка электроэнергетики, технологического развития отрасли, функционально-организационного управления. Практическая часть работы началась в форсайт-группах, где команды в диалоге и под руководством опытных наставников из Московской школы управления Сколково приступили к формированию идей по стратегии развития электроэнергетической компании.

Во второй день участники испытывали свои идеи в соперничестве с другими командами. В итоге деловой игры команда МРСК Северо-Запада, поставившая во главу своей идеи трансфер новых технологий и выбравшая одного из участников на роль СЕО, одержала убедительную победу.

– Если вкратце обозначить условия игры, то всем командам при одинаковых стартовых условиях и равном капитале нужно было прийти к финишу с максимальной прибылью. Для этого пришлось преодолеть семь этапов игры, каждый раз принимая определенные управленческие решения и направляя средства на развитие компании. Мы справились с этим заданием лучше остальных, что не может не радовать, так как в этой игре мы сделали ставку на разработанную нами стратегию развития энергетической компании, – рассказал начальник отдела технологического присоединения «Коми­энерго» Дмитрий Мёрзлый.

Весь третий день команды готовились к финальному пятиминутному представлению на английском языке своей «компании будущего», а в финальный день круглого стола представили свои проекты на суд жюри, которое возглавил генеральный директор ОАО «Россети» Олег Бударгин.

Олег Бударгин после выступления всех восьми команд поблагодарил участников за смелые творческие идеи, высокий профессиональный уровень и отметил общую победу всех команд, добавив, что только лишь формат мероприятия не позволяет дать каждой первые места.

Гран-при конкурса получила команда ERDF из Франции, второе место заняла сборная энергетиков Германии, на третьем месте – сборная команда ОАО «Россети». Главным призом для победителей стало приглашение на стажировку в одну из дочерних компаний ОАО «Россети». Французские энергетики на выбор отправятся в «Кубань­энерго» (в Сочи) или в МРСК Сибири (в Красноярск).

«Это четыре дня фантастической атмосферы, когда все в каком-то невероятном едином порыве создают и отстаивают свои проекты, цель которых – сделать нашу работу лучше и эффективнее. Причем все это на английском языке, – делится впечатлениями участница и главный спикер команды МРСК Северо-Запада, инженер отдела инвестиционных проектов «Вологдаэнерго» Мария Катканова. – Обмен мнениями, споры, знакомство с международным опытом и просто общение с интересными людьми – это уже наша общая победа. Мы от всей души поздравляем победителей и благодарим все команды за интересные проекты, за креатив и за общую позитивную атмосферу. Я очень боялась подвести своих коллег по команде, большое им всем спасибо за поддержку».

Заместитель генерального директора МРСК Северо-Запада по развитию и реализации услуг Александр Михальков, выступавший в качестве эксперта в течение всех дней форума, поблагодарил команду за напряженную работу и пожелал дальнейших успехов своим подопечным.

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте

Также читайте в номере № 11 (247) июнь 2014 года:

  • Энергия для нового конгрессного центра
    Энергия для нового конгрессного центра

    Санкт-Петербург готовится к открытию международного конгрессно-выставочного центра «Экспофорум». Современный комплекс, оборудованный по последнему слову техники, станет центром делового туризма не только в масштабе страны, но и в рамках мировой конгрессно-выставочной деятельности. ...

  • Внимание! Работа в офисе опасна для вашего здоровья
    Внимание! Работа в офисе опасна для вашего здоровья

    Бытует мнение, что офисная работа – одна из самых легких. Это же не кирпичи носить или в забое работать. Однако специалисты все чаще приходят к выводу, что работа в офисе представляет немалую угрозу для здоровья людей. ...

  • Николай Рогалёв, д. т. н., ректор Московского энергетического института
    Николай Рогалёв, д. т. н., ректор Московского энергетического института

    В ходе недавнего Петербургского международного экономического форума мы подписали два соглашения о развитии кадрового потенциала и совместных инновационных разработках в энергетической отрасли. Заключенные договоренности с главами ОАО «Россети» и «Интер РАО» предполагают сотрудничество в области развития энергетической отрасли, а также закрепляют за МЭИ статус генерального партнера «Россетей» и «Интер РАО» в области подготовки кадров и ...

  • Трансфер новых технологий – в будущее
    Трансфер новых технологий – в будущее

    В рамках Петербургского международного экономического форума в Санкт-Петербургском научном центре Российской академии наук состоялся молодежный круглый стол «Проектирование модели эффективной энергокомпании будущего с учетом современных интеграционных тенденций». ...

  • «Альтернативной котельной» быть
    «Альтернативной котельной» быть

    Президент Владимир Путин поручил правительству до 15 июня подготовить план реализации новой модели рынка тепловой энергии. ...