16+
Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск
http://www.eprussia.ru/epr/220/14946.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 08 (220) апрель 2013 года

ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ в электроэнергетике Российской Федерации на 2013–2015 годы

Валерий Вахрушкин
Председатель Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз»: ОТС – залог социального мира и спокойствия в трудовых коллективах


Подписание Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике – событие неординарное. Напомним, что переговоры по заключению ОТС начались еще в июне минувшего года и зашли в тупик, когда Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики (Объединение РаЭл) отказалось принимать предложения профсоюза о повышении реальной зарплаты работникам на 25 процентов. Ответом на отказ стала приостановка переговоров профсоюзной стороной. А следом за этим, в ноябре 2012‑го, «Электропрофсоюз» провел пикет в Москве. Надо ли говорить, что в течение этого времени ВЭП неоднократно обращался и в профильное министерство, и в правительство РФ, и в другие федеральные службы. Результата не было. В наступившем году события развивались по нарастающей. 20 февраля текущего года состоялась очередная акция протеста «Всероссийского Электропрофсоюза».

В нашей отрасли ОТС – это своеобразный стержень в процессе проведения коллективно-договорной кампании при заключении коллективных договоров организаций. Это те условия, ниже которых работодатели организаций и представители работников не должны опускаться в своих договоренностях. Без системного отраслевого документа подчас непросто заключить коллективный договор на предприятии, так как отсутствуют отраслевые ориентиры. А он, в свою очередь, залог социального мира и спокойствия в трудовых коллективах.

18 марта 2013 года профсоюз подписал ОТС в электроэнергетике с Объединением РаЭл на 2013‑2015 годы. С июля текущего года ставка первого разряда работника отрасли повысится на 13,5 процента, в денежном выражении это составит 5400 рублей. А в следующем году июльское повышение поднимет планку ставки первого разряда до 6000 рублей (в целом более 26 процентов от нынешнего размера ставки). К тому же, поскольку каждая организация обладает разными финансовыми возможностями, новое ОТС предполагает, что профорганизации на местах смогут договариваться непосредственно с работодателями и устанавливать ставку первого разряда выше отраслевой. Для остальных процент повышения ставки первого разряда не может быть ниже установленного в соглашении. Тем более что теперь контролировать выполнение соглашения будет не только профсоюз и объединение работодателей, но и Министерство энергетики РФ. Это обязательство закреплено в протоколе, где обговаривается поэтапное повышение ставки первого разряда. Протокол был подписан на трехсторонней встрече 7 марта 2013 года с министром энергетики РФ Александром Валентиновичем Новаком.

В условиях многообразия социально-экономических возможностей организаций электроэнергетического комплекса социально ответственные работодатели должны вдумчиво и с пониманием относиться к обязательствам по поэтапному приближению минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Российской Федерации.

Только совместные усилия всех заинтересованных сторон при непосредственном участии Министерства энергетики РФ, Министерства экономического развития РФ и Федеральных служб помогут реализовать мероприятия, отраженные в ОТС от 9 апреля 2013 года в электроэнергетике РФ на 2013‑2015 годы.



Аркадий Замосковный
Генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (Объединение РаЭл): В рамках реализации ОТС каждая из сторон сможет находить для себя важные преимущества


Уважаемые коллеги! Перед вами текст Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013‑2015 годы. О ходе десятимесячных переговоров можно написать целую книгу. Впрочем, если собрать все материалы, которые публиковались на сайтах сторон переговоров, в газетах (в том числе на страницах «ЭПР»), то получится повествование размером с толстый роман. К счастью, книга оказалась с хорошим концом – несмотря на все драматические коллизии и перипетии.

В значительной степени причины напряженности переговорного процесса увязаны с высоким значением Отраслевого тарифного соглашения в сфере регулирования социально-трудовых отношений работодателей и работников в энергокомпаниях. Кроме того, требование Профсоюза о единомоментном повышении минимальной тарифной ставки сразу на 50 процентов (на первом этапе переговорного процесса) никак не способствовало быстрому достижению компромисса.

В целом стороны всерьез ощутили на себе все риски и угрозы, связанные с возможным отсутствием ОТС в электроэнергетике, и на завершающем этапе переговоров проявили мудрость и готовность к взаимовыгодным компромиссам. Именно поэтому в рамках реализации ОТС каждая из сторон сможет находить для себя важные преимущества. Так, возросший уровень основных минимальных стандартов увязан с предусмотренными в ОТС гибкими подходами к реализации наиболее важных норм, что предполагает возможность взвешенного диалога на локальном уровне социального партнерства. Отдельно следует отметить намерение сторон объединить усилия для последующей работы по повышению степени учета расходов энергокомпаний на персонал при тарифном регулировании, что может самым положительным образом повлиять на решения работодателей в сфере оплаты труда. В наших ближайших планах – подготовка и направление совместных писем в Минэкономразвития и ФСТ России о необходимости учета расходов по ОТС в тарифах в отношении тех работодателей, на которых оно распространяется.

Обе стороны заинтересованы в максимальном расширении сферы действия ОТС, и этот тезис подкреплен позицией министра энергетики Александра Новака. Распространение норм ОТС на как можно более широкий круг заинтересованных работодателей – одна из наших основных целей. Успешное завершение переговоров стало возможно для Объединения РаЭл только благодаря той поддержке, которую на протяжении всего переговорного процесса мы получали от полномочных представителей энергокомпаний. Мы очень благодарны за эту поддержку и, со своей стороны, также всегда готовы приходить на помощь и оказывать работодателям содействие в разъяснении норм ОТС и решении других вопросов социального партнерства в энергокомпаниях.

Очередное отраслевое тарифное соглашение подписано. Необходимо как можно быстрее приступать к применению основного документа, регулирующего социально-трудовые отношения в электроэнергетике. С тем, чтобы по итогам реализации текущего ОТС переговоры по заключению нового Соглашения прошли в рамках аргументированного диалога непосредственно за столом переговоров.

Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2013–2015 годы заключено 18 марта 2013 года и зарегистрировано Федеральной службой по труду и занятости 9 апреля 2013 года (регистрационный номер 222/13-15). Условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлено.

Организации электроэнергетики, в отношении которых не действует настоящее соглашение, вправе присоединиться к нему. Подробности процедуры присоединения можно узнать, обратившись в Объединение РаЭл. Тел. 8 (495) 234-76-16, (495) 234-76-08, e-mail: info@orael.ru





ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ в электроэнергетике Российской Федерации на 2013–2015 годы

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте

Также читайте в номере № 08 (220) апрель 2013 года:

  • О модернизации с разных сторон
    О модернизации с разных сторон

    Несколько лет назад понятие «модернизация» в энергетике ассоциировалось с большими проблемами. Изношенные мощности не просто требовали ремонта, их в большинстве случаев нужно было просто заменять. Средств и технологических решений не хватало. ...

  • Enel Green Рower ввела две новые ветровые электростанции
    Enel Green Рower ввела две новые ветровые электростанции

    Подразделение возобновляемой энергетики итальянского энергоконцерна Enel ввело в эксплуатацию две новые ветроэлектростанции, Angosturas установленной мощностью 36 МВт и Madroñales установленной мощностью 34 МВт, в провинции Малага, область Андалусия на юге Испании. Станция Angosturas состоит из восемнадцати ветровых турбин по 2 МВт каждая. Генерируемое электричество, которое станция сможет вырабатывать в размере 68 миллион...

  • Запорожская АЭС продлевает срок эксплуатации
    Запорожская АЭС продлевает срок эксплуатации

    Крупнейшая атомная электростанция Украины – Запорожская АЭС – проводит работы, направленные на продление эксплуатационного срока энергоблоков № 1 и № 2, основываясь при этом на результатах периодической переоценки безопасности. Это комплекс разноплановых мероприятий, цель которых – всесторонняя оценка степени безопасности ядерных установок. Все полученные результаты проходят через Государственную инспекцию по ядерному регулированию, кот...

  • Счетчик. Водка. Ружье. Суд
    Счетчик. Водка. Ружье. Суд

    По результатам следственных действий в суде было рассмотрено уголовное дело в отношении жителя Нижнеингашского района, стрелявшего в энергетиков. ...

  • Светлые платежи
    Светлые платежи

    Приказом Министерства энергетики Российской Федерации № 68 от 22 февраля 2013 года «О присвоении статуса гарантирующего поставщика территориальной сетевой организации» с 1 марта 2013 года функции гарантирующего поставщика в Мурманской области переданы ОАО «МРСК Северо-Запада». ...