16+
Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск
http://www.eprussia.ru/epr/177/13119.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 13-14 (177-178) июль 2011 года

Инжиниринг без содержания, или Зачем понятию четкие термины

Тема номера Беседовала Ирина КРИВОШАПКА

Понятие «инжиниринг» в экономическом словаре трактуется настолько универсально, что применить его можно в любой сфере и отрасли.

Консультации, исследования, обоснования, выработка, организация – все эти услуги могут быть предоставлены инжиниринговыми компаниями.

Мы встретились с исполнительным директором СРО НП «Объединение энергостроителей» Евгением Кравченко, который рассказал о работе этой саморегулируемой организации.

– СРО НП «Объединение энергостроителей» включает компании, которые ведут работы на объектах электроэнергетики, – рассказал господин Кравченко. – Один из наиболее распространенных видов работ среди наших участников – организация строительства. По сути это и есть инжиниринг. Более 50 процентов членов нашей СРО получили свидетельства о допуске именно на организацию работ по строительству. Поэтому тема инжиниринга для нас важна и актуальна.

– Можно ли сказать, что за последние десять лет сфера инжиниринга кардинально поменялась?

– Да, конечно. Классическое понятие «инжиниринг» включает в себя инженерно-консультационные услуги, работы исследовательского, проектно-конструкторского, расчетно-аналитического характера, подготовку технико-экономических обоснований проектов. В нашей стране зачастую под термином «инжиниринг» понимают и «генеральный подряд», и «управление проектом», и «организацию строительства».

В России получили распространение холдинговые структуры, где есть управляющая компания (УК) и есть дочерние компании, входящие в тот же холдинг. По сути именно УК выигрывает конкурс на организацию строительства, чтобы потом силами своих дочерних компаний выполнять эти виды работ. Инжиниринг как организация строительства сегодня получил большое распространение, и требования к персоналу УК, которая получает свидетельство о допуске к выполнению данного вида работ, достаточно высоки.

Так, для получения допуска на организацию строительства электросетевых объектов свыше 110 кВ необходимо, помимо трех работников, занимающих должности руководителей, наличие в штате не менее пятнадцати специалистов производственно-технических, электротехнических, контрольных и других технических служб и подразделений, имеющих высшее образование электротехнического профиля, со стажем работы не менее пяти лет.

– Каковы проблемы современного инжиниринга?

– Есть общие подходы к инжинирингу, но отраслевые подходы, к сожалению, отсутствуют. Этому нигде не учат, нет такой специальности. Обучение происходит уже в процессе работы. При этом, на мой взгляд, в ходе обучения таких специалистов лучше дать дополнительное образование в области управления тем, кто уже обладает базовыми знаниями в энергетике. Это касается строительства не только энергетических, но и нефтегазовых, машиностроительных объектов.

– Как видно, кадровый вопрос беспокоит не только энергетиков-практиков, но и «теоретиков». Какие решения вы можете предложить?

– Проблема кадров актуальна как никогда, потому что специалистов такого направления и уровня вузы не готовят. Они готовят либо управленцев, либо «чистых» энергетиков. Управленцев в энергетике, а тем более в строительстве никто не готовит. Мы считаем, что эту проблему нужно решать за счет повышения квалификации персонала, чтобы энергетики были не просто специалистами в своей отрасли, но чтобы они могли стать специалистами в организации строительства в энергетике.

Сейчас мы занимаемся разработкой программ повышения квалификации совместно с Московским государственным строительным университетом (МГСУ). Мы заключили соглашение о сотрудничестве в организации профессионального обучения и аттестации руководителей и специалистов, занятых в сфере строительства объектов энергетического комплекса. Совместно будем разрабатывать вопросы профессионального тестирования в рамках единой системы профессиональной аттестации специалистов Национального объединения строителей.

В частности, наша СРО гарантирует привлечение к подготовке кадров для энергостроительного комплекса ведущих специалистов отрасли. МГСУ, со своей стороны, обеспечивает разработку программ, отвечающих всем современным требованиям, с учетом пожеланий СРО, проводит выездные занятия, занятия с использованием дистанционных технологий, мультимедийных учебных материалов.

«Объединение энергостроителей» также заключило соглашение о сотрудничестве с Московским энергетическим институтом (МЭИ). Ведем совместную разработку программ аттестации и повышения квалификации сотрудников компаний, являющихся членами нашей СРО.

Мы договорились о том, что МЭИ предоставляет нам проекты программ для обсуждения и утверждения, а мы, в случае необходимости, детализируем требования к содержанию разделов программ. Мы также будем рекомендовать экспертов из числа своих участников для работы в рамках подготовки программ.

Надеемся, что данные программы будут востребованы не только членами нашей СРО.

– Эффективен ли обмен опытом, технологиями, разработками с зарубежными организациями?

– Безусловно, мы используем зарубежный опыт, но в большей степени не как опыт управленцев в области инжиниринга, а как опыт технологов в области строительства, в том числе монтажа и пусконаладки.

У нас существует определенное взаимодействие с такими компаниями, как ABB, Siemens, которые предоставляют информацию по выполнению определенных видов работ с целью их включения в программу повышения квалификации.

Отмечу, что осенью 2011 года в наших планах стоит запуск программы повышения квалификации руководителей и специалистов, занятых в сфере строительства объектов электроэнергетического комплекса. Данная программа будет представлена Комитету по строительству объектов энергетики и электросетевого хозяйства Национального объединения строителей.

– Зарубежные коллеги часто говорят о несовершенстве российского законодательства. Насколько оно нуждается в перестройке?

– С точки зрения строительной отрасли приказ Министерства регионального развития от 30 декабря 2009 года № 624 «Об утверждении перечня видов работ…» требует корректировки. В том числе и по виду работ по организации строительства.

Определен дифференцированный взнос в компенсационный фонд. Размер взноса зависит от суммы самого большого договора по организации строительства. Эта формулировка вызвала много вопросов – учитывать ли стоимость поставляемого в рамках договора оборудования, стоимость разработки рабочей проектной документации и т. д. Правильнее будет уточнить. В приказе использован дифференцированный подход к организации строительства в зависимости от объекта. Встает вопрос об обоснованности подобной градации.

Поэтому Национальное объединение строителей активно участвует в подготовке предложений по коррекции перечня приказа № 624. Возможно, изменится формулировка по организации строительства. В энергетике отраслевое законодательство по инжинирингу и строительству отсутствует. Все нормативные документы достаточно старые. Последние пять-десять лет их точно не перерабатывали. А само понятие инжиниринга появилось именно в это время.

Законодательная база в энергетике требует доработки. Существует программа стандартизации Национального объединения строителей, где мы ведем активную работу в Комитете по строительству объектов энергетики и электросетевого хозяйства. В рамках программы стандартизации необходимо разработать документ, регламентирующий деятельность инжиниринговых компаний. Начиная с азов: с терминологии и содержания, которые нигде не прописаны.

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте

Также читайте в номере № 13-14 (177-178) июль 2011 года:

  • Ясность цели – залог успешной перспективы
    Ясность цели – залог успешной перспективы

    Сегодня рынок промышленной автоматизации в России стремительно развивается. Ведь нет ни одной отрасли промышленности, где бы автоматизация не являлась ключевым инструментом управления. ...

  • Нефтяники в поисках новых технологий
    Нефтяники в поисках новых технологий

    ЧТО: II Международная конференция «Энеркон-2011». ГДЕ: Москва, «Экспоцентр». СОСТОЯЛОСЬ: 22‑24 июня 2011 года. ...

  • Пугачев отказался от угля
    Пугачев отказался от угля

    Это предприятие владеет лицензией на Элегестское угольное месторождение в Туве. ...

  • Как закадрить рабочих

    Компания «Северсталь» провела круглый стол, посвященный повышению престижа рабочих профессий. ...

  • Власти готовят военных к зиме
    Власти готовят военных к зиме

    Правительство Ленинградской области готово оказать помощь в подготовке военных городков к зиме, чтобы обеспечить надежную работу систем теплоснабжения и водоснабжения....