16+
Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск
http://www.eprussia.ru/epr/168/12632.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 04 (168) февраль 2011 года

Работодатели и профсоюзы оценят социальную эффективность энергокомпаний

Энергетика: новости Пресс-центр Объединения РаЭл

Общероссийское объединение работодателей электроэнергетики (Объединение РаЭл) совместно с Общественным объединением «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП) проводят очередной отраслевой конкурс.

Конкурс на звание организации высокой социальной эффективности в электроэнергетике состоится с 1 февраля по 1 июля 2011 года.

Основная задача конкурса, который проводится ежегодно с 2005 года, – выявление лучшей практики выстраивания социально-трудовых отношений с работниками, социально ответственного и безопасного бизнеса в электроэнергетике, а также развитие информационного обмена среди энергокомпаний.

Основное условие участия в мероприятии – принадлежность организации к такому виду экономической деятельности, как производство, передача и распределение электроэнергии.

В этом году конкурс проводится в шести номинациях: «Лучшая генерирующая организация электроэнергетики высокой социальной эффективности»; «Лучшая сетевая организация электроэнергетики высокой социальной эффективности»; «Лучшая энергосбытовая организация высокой социальной эффективности»; «Лучшие условия и безопасность труда в электроэнергетике»; «Лучший инновационный проект в сфере социального партнерства в 2010 году»; и «Лучшая система социально-трудовых отношений в организации электроэнергетики».

К участию в проведении конкурса предполагается привлечь Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, Министерство энергетики, исполнительные органы власти субъектов РФ, а также оргкомитет всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Отличительная особенность отраслевого конкурса – наличие обратной связи. Всем участникам мероприятия, а также всем заинтересованным лицам будет направлен отчет по результатам конкурса, содержащий обобщенную аналитическую информацию.

Подведение итогов и награждение победителей конкурса состоятся в два этапа: на годовом общем собрании организаций электроэнергетической отрасли – членов Объединения РаЭл, которое пройдет 27 апреля 2011 года, и на Всероссийском семинаре-совещании полномочных представителей работодателей и работников организаций электроэнергетики в июне 2011 года.

Сайт конкурса:
http://www.rael.elektra.ru/actions/2011/konkurs2011.php

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте

Также читайте в номере № 04 (168) февраль 2011 года:

  • Семь раз отмерь – один отруби
    Семь раз отмерь – один отруби

    Вопросы расширения просек линий электропередачи «Карелэнерго» решает в сотрудничестве с законодательной и исполнительной властью Карелии. ...

  • Газодинамические процессы в литейном производстве
    Газодинамические процессы в литейном производстве

    Большинство литейщиков и машиностроителей малознакомы с процессом ЛГМ (Lost Foam Casting Process) и недооценивают его возможности. ...

  • Против сосулек нужно... бодрствовать
    Против сосулек нужно... бодрствовать

    Борьба со снегом и наледью нынешней зимой вновь актуальна. Настолько, что стала темой конкурса, организованного правительством Санкт-Петербурга и определившего призеров. ...

  • Высоко сижу, далеко гляжу...
    Высоко сижу, далеко гляжу...

    Министерство регионального развития вводит мониторинг цен на энергоносители с целью предупредить необоснованное завышение тарифов на услуги ЖКХ. Об этом на заседании президиума правительства сообщил глава ведомства Виктор Басаргин (на фото). Ранее премьер Владимир Путин потребовал от властей контролировать ситуацию с тарифами ЖКХ, а от энергокомпаний – прекратить завышение цен. – Мы помониторим все регионы, посмотрим, как это отр...

  • Крупнейший в мире ветропарк
    Крупнейший в мире ветропарк

    Американская компания Terra-Gen Power приступила к строительству самой большой ветроэлектростанции (ВЭС) в мире мощностью 1550 МВт. ...