16+
Регистрация
РУС ENG

Статьи компаний

http://www.eprussia.ru/epr/100/7539.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 08 (100) апрель 2008 года

На Южно-Кузбасской ГРЭС – множественные нарушения

Специалисты межрегионального и Кемеровского территориального управлений Ростехнадзора вместе с сотрудниками Центра лабораторного анализа и технических измерений (ЦЛАТИ) по Кемеровской области осуществили плановую комплексную проверку ОАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» (принадлежит компании «Мечел»).

В ходе проверки было обнаружено 575 нарушений норм и требований промышленной безопасности. В пресс‑службе Ростехнадзора по Сибирскому федеральному округу сообщили, что на основании допущенных нарушений составлены протоколы об административной ответственности одиннадцати юридических и семнадцати должностных лиц.

В ходе проверки выявлено, что работа с персоналом ГРЭС ведется с нарушением установленных правил, ослаблен контроль за подготовкой персонала, отсутствует организация производственного контроля. Технические устройства станции содержатся и эксплуатируются с грубыми нарушениями законодательства: состояние гидротехнических сооружений первой секции золоотвала № 2 оценивается как предаварийное, наблюдается течь масла в турбогенераторах. Во всех кабельных тоннелях — вода и илистые отложения, не выполнены меры по предупреждению возгорания кабелей. Вовремя не продлены сроки эксплуатации пяти камер котлов  № 1 и 2, отработавших свой нормативный срок, нет продления сроков эксплуатации предохранительных клапанов тех же котлов.

Кроме того, по данным Ростехнадзора, при работе станции грубо нарушается природоохранное законодательство: выбросы загрязняющих веществ в атмосферу превышают установленные нормативы; пылегазоочистное оборудование функционирует неэффективно; производится сброс неочищенных сточных вод.

Если все эти нарушения не будут устранены в скорейшие сроки, сохранится серьезная опасность крупного пожара на предприятии.

Провод, ГРЭС , Кабель, Кабельная арматура, СРО

Отправить на Email

Похожие Свежие Популярные

Войти или Зарегистрироваться, чтобы оставить комментарий.