Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск

OXS готовит молодых специалистов

22.11.2005
Компания OXS, при поддержке компании SAP и руководства МГУ им. Ломоносова, провела первый курс лекций, в рамках проведения целевой программы по обучению и подготовке молодых специалистов. Директор по консалтингу компании OXS Эдуард Зейбель, с 13 октября по 2 ноября прочел студентам последнего года обучения факультета вычислительной математики и кибернетики (ВМиК) МГУ курс лекций на тему «Корпоративные информационные системы».

В программу курса входило углубленное знакомство студентов с функциональными возможностями КИС и решение практических задач на базе продуктов SAP, с использованием полученных знаний. В программе были рассмотрены проблемы построения корпоративных информационных систем, методология внедрения, проектное планирование на базе MS PROJECT. Также в ходе лекций были изучены вопросы, связанные с управлением проектами, работа с заказчиками в ходе проекта, подходы к проведению интервью и документированию результатов.

В качестве практического примера представителями компании SAP были продемонстрированы различные решения mySAP: SAP NetWeaver, mySAP Human Resources, mySAP PLM, mySAP Supply Chain Management, mySAP Supplier Relationship Management, SAP Business Intelligence, mySAP Customer Relationship Management.

Программа подготовки молодых специалистов была принята руководством OXS исходя из прогнозов развития отечественного IT-рынка и соответственного роста и развития самой компании. В последние годы отечественный IT-рынок находится на стадии активного роста - по оценке специалистов его объем сейчас составляет около 9 млрд. долларов. Темпы прироста за 2004 год составили 26% и их снижение в ближайшем будущем не предвидятся. Появляются новые поставщики IT решений, заключаются крупные сделки. В условиях такого бурного роста серьезной проблемой, с которой сталкиваются компании, является острый дефицит квалифицированных специалистов в области комплексной автоматизации и консалтинга.

По словам Эдуарда Зейбеля: «Уровень знаний и подготовки студентов ВМиК приятно удивляют, а их заинтересованность в изучении корпоративных информационных систем позволяет сделать вывод о том, что прочитанный курс имеет большой значение в процессе подготовки молодых кадров».

После завершения этого курса лекций студенты были приглашены пройти собеседование на прохождение стажировки в компании OXS. В настоящее время 4 человека из 11 выбранных успешно прошли отбор и готовятся приступить к своим обязанностям.

Отправить на Email