Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск
http://www.eprussia.ru/epr/277/2383372.htm

Профессиональные стандарты станут обязательными для применения

Благодаря организационной работе Объединения РаЭл при непосредственном участии крупнейших энергокомпаний разработаны и утверждены двенадцать профессиональных стандартов в электро­энергетике. Двадцать профстандартов подготовлены и проходят процедуры общественного обсуждения.

Согласно одному из «социальных» указов Президента России от 7 мая 2012 года, поручено разработать не менее восьмисот профессиональных стандартов для различных отраслей экономики. Такой плановый показатель обозначен профильным организациям для подготовки профстандартов в период 2013‑2015 годов (на середину 2015 года утверждено порядка четырехсот). Это масштабное направление деятельности закреплено федеральным законом от 2 мая 2015 года № 122‑ФЗ. Закон определяет условия, при которых применение профессиональных стандартов становится обязательным. Кроме того, закон устанавливает, когда профстандарты необходимо учитывать в федеральных государственных образовательных стандартах. Соответственно, начиная с 1 июля 2016 года – даты вступления этого закона в силу работодателям так или иначе придется учитывать положения профстандартов при оценке квалификации персонала, а также при подготовке своих внутренних документов.

Работодателям предписано обязательно применять профессиональные стандарты, если это прямо предусмотрено законом, а также применять их в качестве основы для определения требований к квалификации. Однако пока процесс применения не конкретизирован. Его только разрабатывают в ходе дискуссий с заинтересованными сторонами. Также пока еще не известно, как фактически будут влиять требования из профстандартов на взаимоотношения работодателя и работника. Но совершенно понятно, что сторонам трудовых отношений нужно внимательно отнестись к профессиональным стандартам, ибо в функционале работника всегда может найтись строчка, которая сделает применение стандарта обязательным.

В электроэнергетике достаточно трудовых функций, которые имеют специфичный, а в ряде случаев даже уникальный характер. Не говоря о повышенных требованиях государства к навыкам работников, занятых в такой значимой и жизнеобеспечивающей отрасли для страны, как электроэнергетика. Эта особенность отрасли обусловила активный темп подготовительной и основной части работ по подготовке профстандартов.

Объединение РаЭл – одно из первых отраслевых объединений в России, которое развернуло эту работу в своем секторе с привлечением крупнейших энергокомпаний и профессионального сообщества. Еще в 2013 году Объединение РаЭл привлекло к участию в разработке, обсуждении и согласовании отраслевых профессиональных стандартов лидеров электроэнергетики, включая все федеральные энергетические компании из контура своего взаимодействия. Как это происходит в начале любой масштабной работы, перед отраслью возникла необходимость создания единого рабочего органа, представляющего все направления электроэнергетики. Таким органом стал созданный в октябре 2014 года по решению Национального совета при Президенте РФ Совет по профессиональным квалификациям в электроэнергетике РФ (ЭСПК). Полномочиями Совета и обязательствами по организации его работы было наделено Объединение РаЭл.

Разработка профстандартов и организация их общественного обсуждения – всего лишь некоторые из задач Совета. Его эксперты также занимаются мониторингом рынка в электроэнергетике, разработкой отраслевой рамки квалификаций (список применяемых в отрасли квалификаций и профессий). В задачи Совета также входит выработка предложений по совершенствованию федеральных государственных образовательных стандартов, аккредитации профобразовательных программ и сертификации квалификации работников. Перечисленные функции Совета необходимы для того, чтобы максимально соблюсти интересы электроэнергетиков, исключить появление «сырых» документов, которые впоследствии, став обязательными, могут неблагоприятно отразиться на эффективности работы отрасли. Именно поэтому в состав Совета были приглашены представители крупнейших энергокомпаний, профессионального сообщества, федеральных органов власти, организаций профобразования и профсоюзной стороны. К сентябрю 2015 года силами экспертов Совета обработана информация о более чем ста двадцати профессиях для соответствующего справочника Минтруда России, подготовлены двенадцать профессиональных стандартов, которые утверждены этим профильным ведомством. В настоящее время готовы и проходят общественное обсуждение еще более двадцати электроэнергетических профстандартов. Большая часть из них уже одобрена членами Совета.
До конца 2015 года планируется завершить работу по подготовке первого пакета профессиональных стандартов в электроэнергетике. Затем они будут внедряться на предприятиях отрасли и в системе профессионального образования и обучения.

В последующем планируется развернуть кампанию по аттестации квалификации работников. Это значит, что работники отрасли получат конкретную возможность подтвердить свою квалификацию, полученную с помощью различных форм обучения, не исключая самообразование. В случае подтверждения таковой работнику выдадут подтверждающий документ о соответствии уровня его квалификации требованиям профессионального стандарта.

Благодаря активной разработке профессиональных стандартов, а также законодательных норм, содействующих развитию системы профессиональных квалификаций, ожидается повышение производительности труда и качества рабочей силы в ТЭКе.
Повсеместное внедрение и совершенствование профессиональных стандартов будут способствовать развитию конкурентных преимуществ как отдельных предприятий, так и всей отрасли, а равно формировать внятные и прозрачные «правила игры» во всем секторе.
Приглашаем принять участие в общественном обсуждении проектов профессиональных стандартов на сайте Объединения РаЭл www.orael.ru/professional_skills.


Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте

Также читайте в номере № 17 (277) сентябрь 2015 года: