Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск
http://www.eprussia.ru/epr/168/12632.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 04 (168) февраль 2011 года

Работодатели и профсоюзы оценят социальную эффективность энергокомпаний

Энергетика: новости Пресс-центр Объединения РаЭл

Общероссийское объединение работодателей электроэнергетики (Объединение РаЭл) совместно с Общественным объединением «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП) проводят очередной отраслевой конкурс.

Конкурс на звание организации высокой социальной эффективности в электроэнергетике состоится с 1 февраля по 1 июля 2011 года.

Основная задача конкурса, который проводится ежегодно с 2005 года, – выявление лучшей практики выстраивания социально-трудовых отношений с работниками, социально ответственного и безопасного бизнеса в электроэнергетике, а также развитие информационного обмена среди энергокомпаний.

Основное условие участия в мероприятии – принадлежность организации к такому виду экономической деятельности, как производство, передача и распределение электроэнергии.

В этом году конкурс проводится в шести номинациях: «Лучшая генерирующая организация электроэнергетики высокой социальной эффективности»; «Лучшая сетевая организация электроэнергетики высокой социальной эффективности»; «Лучшая энергосбытовая организация высокой социальной эффективности»; «Лучшие условия и безопасность труда в электроэнергетике»; «Лучший инновационный проект в сфере социального партнерства в 2010 году»; и «Лучшая система социально-трудовых отношений в организации электроэнергетики».

К участию в проведении конкурса предполагается привлечь Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, Министерство энергетики, исполнительные органы власти субъектов РФ, а также оргкомитет всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Отличительная особенность отраслевого конкурса – наличие обратной связи. Всем участникам мероприятия, а также всем заинтересованным лицам будет направлен отчет по результатам конкурса, содержащий обобщенную аналитическую информацию.

Подведение итогов и награждение победителей конкурса состоятся в два этапа: на годовом общем собрании организаций электроэнергетической отрасли – членов Объединения РаЭл, которое пройдет 27 апреля 2011 года, и на Всероссийском семинаре-совещании полномочных представителей работодателей и работников организаций электроэнергетики в июне 2011 года.

Сайт конкурса:
http://www.rael.elektra.ru/actions/2011/konkurs2011.php

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте

Также читайте в номере № 04 (168) февраль 2011 года:

  • Пиратов поставили на счетчик
    Пиратов поставили на счетчик

    Российское Общество защиты прав потребителей (ОЗПП) провело экспертизу счетчиков электроэнергии, продаваемых в торговых точках Москвы, Подмосковья, Петербурга и Липецка. ...

  • Работодатели и профсоюзы оценят социальную эффективность энергокомпаний
    Работодатели и профсоюзы оценят социальную эффективность энергокомпаний

    Общероссийское объединение работодателей электроэнергетики (Объединение РаЭл) совместно с Общественным объединением «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП) проводят очередной отраслевой конкурс. ...

  • Совещание по наноматериалам
    Совещание по наноматериалам

    «Севкабель-Холдинг» принял участие в совещании по эластомерным материалам и термопластам. ...

  • Блиц

    Глава «РусГидро» Евгений Дод подтвердил планы возможного SPO, утверждая, что корпорация будет готова к размещению к 2013 году – после продажи государством миноритарного пакета акций. Сейчас Российская Федерация контролирует 57,9 процента ОАО «РусГидро», управляющей большинством российских ГЭС, и собирается продать 7,9 процента до 2013 года в рамках масштабной приватизации. «К 2013 году, когда мы окончательно структурируем собственный...

  • Министерство энергетики Российской Федерации

    Наименование вакантной должностиТребования к претендентуДепартамент развития электроэнергетикиНачальник отдела ценовой политики и контроля инфраструктуры отраслиВысшее профессиональное образование; не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 5 лет стажа работы по специальностиЗаместитель начальника отдела инвестиционного планирования в электроэнергетикеВысшее профессиональное ...